清泉源亮剑体系领导人卢晶：追寻直销事业

　　工作上，卢晶是个非常严格的人，她从不允许自己的工作出现错误。她说：“企业里没有不好的员工，只有不好的领导人。”她的工作做到每一个小细节上，即使是办公室花盆的摆放她都要求放在最适合的位置，办公桌也必须干净整洁。
　　但是也就是这么一个要求严格的人在团队中，伙伴们都亲切的称她为“卢妈妈”。在卢晶看来，每位员工都像孩子，她让孩子们按照自己的意愿去做事，有孩子们犯错，但是她不允许做事前不向她汇报，犯错后不去改正。也正是这种“妈妈式”的管理，使她赢得了员工的认可。
　　不仅如此，卢晶还是个很孝顺的人。由于常年不在父母身边，她怕老人孤独，主动向丈夫提出将公婆接到身边，给两位老人治病、陪老人聊天。她说：“百事孝为先”。卢晶就是这样一位严于律己，宽以待人的直销人。
　　也正是这样，她的团队里涌现出了很多精英人物：杜宝山、陈琦、刘厶嘉 、陈彦彤、王震、曹振军、刘铁柱、夏永承。
杜宝山：做一滴融入大海的水
　　他很低调，似水珠般悄无声息，问及直销经历他只用一句话说：“任何一个从事直销的人都是一路拼搏过来的”；他很透明，似水珠般晶莹剔透，他眼中的妻子“专业、负责、有孝心……”。从事直销多年，他说：“要像水滴一样融入直销大海，愿大海更有能量。”
　　他就是清泉源公司管理委员会委员、121系统创始人、亮剑体系领导人杜宝山，他也是清泉源公司委员会委员卢晶的丈夫。在清泉源杜宝山和卢晶是一对“黄金搭档”，生活上两人是“神仙眷侣”，是清泉源拉近了他们之间的距离。
　　工作中，杜宝山和卢晶相互感染，互相分担，配合默契。从不了解到了解，在杜宝山看来：“卢晶做事专业、有责任心，为了帮助伙伴有时一个月才回一次家。”为了给妻子减少负担，杜宝山主动承担起一部分家务。虽然工作很忙，但是卢晶回家后总是想方设法的给家人做好吃的。
　　杜宝山说，直销给了他们很多：鲜花、掌声、荣誉……但这一切都与自己的努力分不开。从第一次的失败到如今的硕果累累，杜宝山对直销的认识也在不断的提升，他觉得直销能带给人财富，能使人成长、能让人奉献爱心承担责任。到现在，杜宝山说他要做出直销人的魂，像一滴水珠融入大海，让更多的人接受直销，参与直销。他说：“所有的直销人，只要一直走下去，鲜花、阳光就会出现。”
陈琦：敢于亮剑
　　大学毕业后的陈琦被分配到桂林的两江国际机场工作，在机场工作几年后，陈琦发现自己的许多想法跟现在的工作不一样，而且随着物价上涨的速度高于工资上涨的水平，陈琦产生了疑惑。
　　一个偶然的机会，陈琦认识了一位直销界的朋友，在朋友的介绍下他尝试着去做直销。2005年陈琦在工作之余兼职做了一家直销公司，在直销界摸爬滚打一年后陈琦毅然辞去了机场的工作专心做直销。
　　2007年10月陈琦到北京参加一次招商会议，在会上陈琦对之前就关注的清泉源公司有了更深的了解，亲身感受到了清泉源公司“说的和做的相一致”，这种一致性在陈琦看来也正是现在中国直销市场所必须的，它是清泉源与众不同的优势。