无限极公司发布《2009年企业社会责任报告》

据调查显示，72%的消费者重视企业的社会责任形象，而65%的投资者也同样考虑这一要素。这表明，打造企业社会责任良好形象已成为企业参与市场竞争的必然选择。仅2009年，内地企业发布的企业社会责任报告达582份，是2008年的3.44倍，呈现“井喷”式增长态势。

企业发布社会责任报告的真正动因千差万别，作为2009年度“中华慈善突出贡献（企业）奖的获得者 -- 无限极（中国）认为企业社会责任不仅仅是捐钱做好事，企业社会责任报告也不仅仅是公益慈善报告；企业社会责任是企业应该做的，更是企业必须做的，它体现的是对所有利益相关方的负责，而企业社会责任报告是以责任的角度汇报过去一年公司所做的事情，它是无限极（中国）承担企业社会责任实践的白皮书。

发布会上，无极限（中国）深入阐述了每年度发布企业社会报告的重要意义：它不仅是企业与所有利益相关方的重要行动，而且这个行动的过程，就是一个深化社会责任认知、增强社会责任意识、总结社会责任实践、完善社会责任管理体系的一个过程。让责任产生信任，信任促进企业发展，提高企业责任竞争力，促进和谐社会的构建。

《无限极（中国）2009年度企业社会责任报告》记录了无限极（中国）2009年在品质、健康、员工、伙伴、环境及社区六个责任方面的重大举措，包括进行使命升级、提升品质服务水平、加强与供应商的沟通、与多家国内外知名科研机构合作搭建科研平台、通过国家多项认证、支持政府抗甲流等重要内容。

这份报告对其企业社会责任管理战略进行了系统的梳理，为利益相关方一一展示了企业在承担社会责任方面的努力。与许多只是描述公益慈善的报告相比，《无限极2009年企业社会责任报告》显得更全面，更有份量。

在发布会上了解到，今年的报告在结构保持一致的同时，还有许多优化：在编写过程中引入了专业机构的指导；通过与利益相关方代表进行座谈，采集社会责任案例。在内容上增加“GRI”(全球报告倡议组织标准)对照表；邀请第三方专业机构对报告进行证言；体现公司对企业社会责任的认知更深化等。报告从筹备到发布，历时3个多月，共计两万多字。

给人印象深刻的还有报告中充实的案例和图文并茂的特色。比如说：在关怀员工生活方面，公司就为八位喜结良缘的同事举行集体婚礼；其员工培训费用增长率达38.6%；09年举办了808场养生知识讲座，累计向40万人次普及中华养生文化等。

国内权威杂志《WTO经济导刊》主编、企业社会责任发展中心副主任于志宏先生认为：“这份报告在设计方面，将社会责任实践活动与目的紧密结合，将行动背后的动机明确地传递给利益相关方，处处体现了其‘思利及人’的核心价值观，也使无限极（中国）‘弘扬中华优秀养生文化，创造平衡、富足、和谐的健康人生’的企业使命得以凸显。”