富士康内迁或提速 将在深圳削减约30万人

最近十年，以太原、武汉为核心，辅以晋城、重庆、成都等内陆城市，第四片区也渐成规模。

如今甚嚣尘上的搬迁事件，在业内人士看来，不过是继续完善后三个片区而已。

有专家说，富士康在大陆依次迁徙的每个节点，都恰好暗合了中国改革开放三十年来的整体经济发展路径——从珠三角到长三角；先东部，后中西部；先沿海，再内陆。

余晖的味道

搬迁的复杂性，落实在具体的人，是难以一言蔽之的，有些在此工作三五年的人，已经娶妻生子，打算按照城市人的方式好好生活，他们的孩子还尚在襁褓，如今厂子要走，他们很难一走了之，但是留在这座城市，未来会怎样，他们不知道。

在龙华，富士康工厂的周围，有很多大型卖场和超市，周末时，年轻的工人会带着孩子来购物。一位超市营业员笑着说，估计没有哪座卖场会像这里，有这么多年轻的父母，这么多几个月大的婴儿。

多年的发展，让龙华镇和富士康彼此寄生，如今俨然生长成一个人口稠密的小城。吴晓勤今年23岁，是一个8个月男孩的母亲，她在富士康工作了3年，算是把青春献给了这里，她的爱人是附近的本地青年。

在朋友看来，她算是命好的。如果一切不变，就在这个庞大的工厂之城里养家糊口也挺好。但现在，如果厂子搬迁，她需要重新打算了。

在网上，有网友问：“都说富士康的搬走，是一场城市内部的产业升级，果真如此，这些步入中年的产业工人，如何自我升级呢？”

因为富士康的搬迁，23岁的吴晓勤似乎看到了自己的中年。

有人跟她说，代工业在深圳已是夕阳产业，最终都会被淘汰，她从这句话中体会到了余晖的味道。

富士康的人力资源系统已经给员工们发邮件，号召川渝的员工申请回成都，但响应的人不多。

一些人开始跳槽。如今的龙华和观澜，涌动着莫名的躁动。

富士康一位刚跳槽的课长对媒体说，公司号召他去成都，安家费是10000元。然而，他夫妻俩在深圳已有了小孩，住在梅林关口，举家迁徙并不容易，为了留在深圳，他选择跳槽到华为。

陈江民是河南固始人，在深圳工作5年，“吃的喝的，都习惯了，你让我回家，我真不能接受。”有消息说，富士康的下一站可能在郑州，这一点都没让陈江民兴奋，郑州又怎么样，回老家还有几个小时路程，这样的距离，最是尴尬了。

他的几位同事，也已经跳槽到华为。陈江民有时抱着牙牙学语的儿子，留在深圳的念头就更加明确，“大城市机会多，儿子得有出息”。

而对于潮州人胡启周来说，北上是不可想象的，“想到北方的大雪和沙尘暴，就脑子抽筋地疼。”

今年5月，已有一些富士康员工迁往河北廊坊，公司为鼓励大家外迁，补贴3000元的安家费，但要一年后才发放。一位员工告诉媒体，他所在的部门，“已从8万人降到1.5万人”。

在过去两年里，陆续搬迁的目的地，主要是四川、河北廊坊、烟台等地，那些地方原有的厂区不断在扩容。已经证实的消息是，富士康手机业务将搬至廊坊，笔记本电脑业务将搬至重庆。

观澜厂区的厂子里随处可见被打包的机器，用巨大的木箱装着，有些很快会被拉走，有些则暂时搁置，堆在厂区角落。