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【原创】 荣格厚德网商国际系统 荣格网商教练孙刚分享 为什么有那么多直销“难民”？

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荣格厚德网商国际系统 荣格网商教练孙刚分享 为什么有那么多直销“难民”？
荣格厚德网商国际系统 荣格网商教练孙刚分享 为什么有那么多直销“难民”？
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就是在直销行业努力而认真的工作了两年或三、五年，还是没有改变自己的人们。
经过三、五年的“努力”之后，有的人已经是心照不宣的难民了，为了坚守阵地、实现心中的梦想，口袋里已经没有钱了，还打肿脸充胖子，装出一副成功的样子，以吸引他人与之合作。其实有很多是赔钱在做，自用产品、培训、学习、工作室、店铺投入、AA制吃饭、差旅费等等！
之所以成为直销难民，是因为很多直销人在思想上误解了直销的真谛。
坚持，并不一定是正确的：方向不对，努力白费；选择大于努力；这是很多直销人说的，但是没有多少人真正理解。
我们可以坚持梦想，但决不能胡乱的坚守阵地。
在中国直销的二十年中，流传这样一段话：“辛苦工作三、五年，然后回到解放前年”。这是中国直销二十年来出现的一种不正常的现象，也是大部分直销人有口难言的一种感觉。
朋友们！我们做一家公司，不仅要考虑公司的奖金制度，还要从各方面考虑公司，如果我们做这家已经没有多少发展空间的时候，我们作为经销商，还有多大的发展空间？
我 们看看《中国直销杂志》2012年度业绩报告 前二十名营收及增幅
现在已经不同了（现在2014了）

企业       2012营收业绩         增幅      2011营收业绩
安利           270亿            1.12%          267亿

完美           135亿            14.41%         118亿

无限极         105亿            2.94%         102亿

玫琳凯         70亿             6.61%          66亿

新时代         36.7 亿          7%            34·3亿

富迪           30 亿            86.67%         18亿

如新           26·7亿          167%            10亿

天狮           26亿             -18·75%         32亿

三生           25亿              13·63%         22亿

康宝莱         24亿              29·03%        18·6亿

中脉           20亿              122·22%         9亿

隆力奇          18亿              157·14%         7亿

太阳神          16亿              23·08%         13亿

嘉康利          15·5亿           138·46%          6·5亿

罗麦            15亿             114·29%          7亿 

新生活          11·8亿
宝健            11亿               22·22%           9亿

尚赫            10·8亿           -25·52%          14·5亿

雅芳             8亿              -33·33%          12亿      

金日             6亿               361·54%        1·3亿

很多公司已经做了十几、二十年了，它的时机已经过去了
所有的公司都很好，有些只是我们做得太晚了，而且这些公司的奖金制度太旧了，等于是拿20世纪8、90年代以前人们的需求水平来设计的奖金制度，支付给现代人，就是等于拿10年前工资发给现代人，10年前工资1000元有可能蛮高了，而现在给你1000元工资一个月你还会去帮别人打工吗，而其他任何行业的收入水平都已十几倍的增长。
如果您做直销的目的真的是为了努力之后带给家族财富、自由和保障，今天的这些公司很难给到了。
当然如果只是消费产品和本已经富有到要找一个环境去消磨业余时光，     或者是想到这些公司会堂里学习、提高自己的素质和被别人表扬、赞美、鼓励一下，仍然不失为一个好的环境。
但是我们想在这些公司有所作为，已经很难了，像刚才我们看的2011年亚太地区直销业年度报告，前十名营收及增幅，我们再去做那些没有多少增幅了的公司，我们如何去推广？如何找人来合作？
 作为一个明智的直销人，是绝对不会再去选择这些公司的。那么已经做了两三年这些公司的人，想在这些公司快速发展、成功，几乎是不可能的了，因为做过直销的人不会跟你做，你改变、沟通不了做过直销的人，没有做过直销的，更难沟通，因为直销在中国已经20年了，差不多被洗刷一遍了，不认可的你在怎么和他说也没有什么用，想做的还有更好的公司，他怎么会选择一家老公司呢？
就是没有做过直销的新人，被你带进去了，当他了解了别的公司后，肯定会重新选择的~
朋 友！相信你一定想在直销行业成就自己，但是选择不对，努力和坚持也是没有用的。直销行业中的老三样和一些辅助的产品，每个公司都有自己的特点，没有很明显的区别和优势，
第
做任何公司赚不赚钱，要看它发展在那个阶段。每一个企业都有萌芽期，发展期，爆发期，然后进入平稳期，衰退期。
萌芽期；1-2年，也是危险期。
发展期；3-5年，

爆发期；5-10年，

平稳期；10-20年，

衰退期；20-30年。太久了，不说也罢，大家都明白。

当你遇到了一个正规的企业，产品的品质是没有问题的。然而，你做直销的目的不是来卖产品，而是在这个行业内去赚钱，去改变您的生活方式，去成就你的人生价值。这时候的你就要考虑——如何才能赚钱？只有行业的灵魂——奖励计划，运作模式，人们自动消费才是你的生财之道。
 物美价廉的产品可以让人们去消费，但不可能让人们为之去奋斗终生；而好的制度和好的管理模式，再加上一个好的产品，就可以让消费者和经营者改变生活方式、成就我们的人生价值。
所以，产品是辅，制度是主！制度又是行业的灵魂，不体现出灵魂的价值，就不可能体现你个人的价值。



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