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我的日志
新视界会员办理及奖金分配:
办会员卡5800元送5800旅游积分,几千款旅游产品任意选。
奖金制度:
1、分红:
公司总营业额5%给未领满5800元奖金的会员分红,分到5800元为止。
2、层奖:
每层880元,无限层。
3、量奖:
1:1=500元,对碰每日3万元封顶。
4、培育奖:(量奖收入中产生)
第一代15%,
第二代10%,
第三代5%。
5、二次销费奖:
小区的3.6%计算业绩对碰
6、税收:百分之五 (薪日结周发)每笔2元。
7、模式优势:
无强制消费、分红回本、单线拿钱、大区业绩不归0、品质高市场大。
一,碰对奖 (1:1)
银卡 金卡 翡翠 白金 钻石
1300元 3700元 7500元 1.68万 2.76万
12.5% 13% 13.5% 15% 15%
5000元周封顶 2万周封顶 8万周封顶 15万周封顶 18万周封顶
二,领导奖 (八代)
第一代 10% 第二代——第八代 5%
推荐1个人 1——2代
2个人 3——4代
3个人 5——6代
4个人 7代
5个人以上 8代
三, 见点奖(单线拿钱)
7500元 资格以上的 见单 30元 X 20层
一,碰对奖 (1:1)
银卡 金卡 翡翠 白金 钻石
1300元 3700元 7500元 1.68万 2.76万
12.5% 13% 13.5% 15% 15%
5000元周封顶 2万周封顶 8万周封顶 15万周封顶 18万周封顶
(编号、姓名、会员级别、奖金总额、余额必须出现,股东、代理 是就显示下,不是的话这几栏直接不让显示出来)
一级代理的后台需要显示辖区总共有哪几个二级代理和哪几个代理;
二级代理的后台需要显示辖区总共有哪几个代理。
奖金明细:需要有每一期的记录。
管理员后台,需要有会员excel导出的功能(表格内容包括会员编号、姓名、金额、卡号、开户银行。)
会员后台财务管理项下:还需要“交易盘财务管理” 入金 出金 两个按钮 。入金就是在线的功能,出金一个记录功能。相应在管理员后台有涉及这两项的管理表格,入金,出金有时间,日期,已处理和未处理标注,可以导出excel,可以控制隐藏此功能,暂时不开放。(这个在线,后扣掉环讯账户的钱,在系统生成记录,不进入系统的奖金钱包。入金和出金都按照美金计算,入金和出金的汇率需要后台设置,
出金是由后台管理员来录入生成记录,录入的栏目有:编号,姓名,金额,时间,已处理或者未处理(状态)
入金和出金都是填写美金,根据系统填写的汇率换算成人民币
这一项只是系统的一个记录功能和其他奖金都不牵扯。只有“交易盘财务管理”这一项是按照美金计算,)
基本概念: 1、 奖金以PV结算,1PV=1.25元人民币(奖金拨出率55%) 2、 个人业绩600PV月为合格 3、 小组业绩15000PV月为合格总监(高二级总监7500PV月为合格) 小组业绩是您和您下面还没有成为总监的小组和顾客的业绩总和。 嘉康利的奖励制度非常简单、明了。共五项。可以拿到无限宽、无限深。不论是刚开始创业的新人,还是长久经营的领袖,都可以拿到你应得的回报,丰厚的收入。 一、零售利润:8%--20% 当月业绩 2500PV 5000PV 10000PV 15000PV 利润 8% 12% 16% 20% (您自己购买产品的PV+您介绍的经销商及其小组的PV当月都累积在您的名下,叫小组业绩) 1、如果当月小组业绩是自己独自完成的,您的零售利润如下: 当月累积购买2500PV * 8% = 200元 当月累积购买5000PV * 12% = 600元 当月累积购买10000PV* 16% = 1600元 当月累积购买15000PV* 20% = 3000元(总监DR) 2、如果当月您的小组业绩是您与您还没有成为总监的小组和顾客