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【原创】 三轨的奖金分配制软件,双轨制直销网络图

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会员级别；
 初级580PV，消费700元左右产品（消费1套双青580元）
 中级1740PV，消费2100元左右产品（消费3套双青1740元）
 高级4640PV，消费5510元左右产品（消费8套双青4640元）
 一，拓展津贴；（直接推荐奖）
 初级会员拓展任何级别会员58元；
 中高级会员拓展；初级会员58元
 中级会员174元
 高级会员464元
 二，市场增长津贴；（碰对奖）
 初级会员1：2或2:1=50元
 中级会员1:2或2:1=80元
 高级会员1:2或2:1=100元
 安全局；中级20局；高级30局
 三，管理津贴；（领导奖）
 拓展1人，拿1代市场增长津贴收入的10%
拓展3人，拿2代市场增长津贴收入的10%
拓展5人，拿3代市场增长津贴收入的10%

1.注册会员398元

2.直推70元

3.1:1=50元  对碰

4.1:2=75元 对碰

5.见点奖15层，2元单

6.领导奖: 两代对碰奖金收入10%

7.日封顶5000元（奖金日结）

8.满100元. 税收5%

9.商务中心报单佣金奖励，15元单

小区业绩500单，奖励国内豪华游。

小区业绩1000单，奖苹果电脑一台。

小区业绩10000单，奖励20万车一部，并奖励欧洲游，日薪升高至8000元天。

小区业绩50000单，奖励价值100万房一套，并奖励一年全球三次旅游.

广州创鑫软件科技有限公司成立于2006年，成立至今已发展为30余人的软件定制开发专业团队。创鑫软件一直致力于企业网络、信息化软件开发服务，旨在开发适用于企业能帮助企业快速成长的软件产品，易势以新的技术，前沿理念打造品牌化产品。 　　公司属于科技创业型企业，研发创新是创鑫软件成长的主要驱动力。公司自成立之初就注重“以客户和市场需求为导向”建设研发创新体系，从研发理念、组织机构、研发流程和管理制度进行了系统的构建，以保持技术的不断进步，公司已经建立起完善的技术体系架构和技术服务团队，包括系统架构师、系统分析师、软件架构师、项目经理、产品经理及各类工程师等。 　　公司客户主要覆盖在金融、社保、电信、电力和政府等信息化重点应用领域，公司凭借着敏锐的市场洞察力、 持续的创新能力、领先的技术优势、卓越的服务水平和强大的销售推广能力，已经成为行业内新生力量的典型 代表，并将随着行业整体的发展而快速增长。分为四个等级，一次性购买1600元、3200元、6400元、16000元产品分别是公司的普通银卡会员、金卡会员、钻卡会员、卡会员 16000的可以开店铺，这两个模式分别是买二送二，二次五折和买一送一，瑞芝公司一般不推1600的和3200的。奖金分配制度为： 　　1、组织奖：12.5%-13.5%(小市场) 　　2、管理奖：1代--15% 　　2代-10% 　　3代5%--10%　　上代--5%(加权分红) 　　3、复消奖：10%--产品(2000元月) 　　4、福利奖：国内、国外游、车、房(累积制)

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