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什么是双轨直销软件、双轨制直销制度：
双轨直销软件，也称为双轨直销系统，有的也叫双条腿制度，它只是（A 和 B）组成一种组织架构。相信大家对双轨制直销软件并不陌生。双轨制直销软件是直销软件中最常见的一种，其自身具有的合理性，公平原则倍受企业的青睐。目前做双轨直销软件的点市场的60%，因为它是一种公平原择为基础，每个人都是平等对等，而且它也体现了人帮人，让每个人都能走是成功，最重要的是它有一个很好出局制，每个人都可以坐上前面人的位置，只要你付出的多，相信你会成功的。直销双轨制度就是每个经销商只需开发两个销售市场：以a经销商为代表的a市场和以b经销商为代表的b市场。如此发展下去，形成一个销售网络体系。如果你又开发了第三市场c经销商。只能放在a市场体系或b市场体系中，而不允许放在自己名下。这样一来既扩大了你的薄弱市场。同时又帮助了该市场中相关联的人。真正体现人帮人。而不是以我为中心。这就是一般的直销双轨制度。
豪华版双轨直销软件
一 基本要求/行业规定/奖金分配制度
１．凡通过考察后自愿加入者必须认购一份资格3800元/份。
２．所有从业人员最多申购21份（含一份资格）其余20份为股份3300元/份。
３．根据个人经济能力从1份---21份可任意选购。
４．“新朋友”在交纳（3800元）成为会员E级/实习业务员，按照行业只升不降、资格永不滑落、份额终身累计的原则，当你发展第一个人开始，你伞下体系所有份额累计在你一个人身上份额达到行业职位晋升要求时，就会晋升相应的级别，享受不同的待遇。每个人只需发展3个人就可以了，运用几何倍增的原理1变3 》3变9 》9变27······再加上一定的时间，这样呈几何级数倍增的形式壮大起来，组建自己的体系财团。
　５．运作的过程中当你的伞下无论是直接还是间接，一旦份额累积达到相应的级别要求时将自动晋升为：E级/实习业务员（１－２）份、D级/组长（３－９）份、C级/主任（１０－６４）份、B级/经理（６５－５９９）份、A级/高级经理（老总６００份以上）。
６．每一次级别与级别的晋升当中，除了Ｅ／Ｄ／C级别只要份额达到实行当月当日晋升制以外。Ｅ级／主任－Ｂ级／经理晋升实行次月晋升制（注：必须达到以下两个条件１．培养两名Ｅ级／主任、２．份额达到65以上“含６５份”即可）。 Ｂ级／经理－Ａ级／高级经理晋升实行隔月晋升制（注：必须达到以下两个条件１．培养3名直接经理２．份额达到600份以上即可）。 
　７．五级三阶制里有四种奖金分配制度：
　　１、直接销售奖：E： 15% 、 D： 20% 、 C ：30% 、 B： 42% 、A ： 52％
２、不同级别与相同级别之间的奖金分配为：
Ｅ、实习业务员：直接奖金／570元／份         
Ｄ、组　　  长：直接奖金／７６０元／份    间接190元／份   
Ｃ、主      任：直接奖金／１１４０元／份　间接３８０元／份 补152 元 
Ｂ、经      理：直接奖金／１５９６元／份 间接４５６元／份  补114元或76
以上内容就是关于双轨直销软件、双轨直销奖金制度的相关介绍，如想要了解更多双轨直销软件、双轨直销奖金制度，欢迎联系我们创鑫科技软件开发公司。
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