有朋友在了解科士威奖金制度后，提出一个问题：是不是要每个月都要完成15EV的业绩,大连科士威?就这个问题，海洋老师 来为大家解答一下：
     我们不需要每个月都要完成15ev，只有在我们有奖金的时候才需要去完成15ev的一个责任额，无论你可以拿多少奖金，都是15EV而已。
     有的朋友可能觉得这是公司对我们的限制，其实我就是冲着科士威的这个制度加入进来的，如果他没有这个制度的限制，那我可以很肯定的认为，这是一个典型的非法传销模式，而正是由于他有了这个制度，才充分说明了他是以消费为导向的直销公司，试想想，一个公司他有再多的会员,辽宁科士威，如果这些会员都不进行消费而只是进行组织的发展，那么发展起来的这个组织有什么用，那不成为真正的金字塔传销了吗？

       另外，科士威公司还规定，只有产生消费或者销售才会产生业绩，也就是说如果你只是发展人头的话，你是一分钱的报酬都没有的，只有你产生了消费或者销售，你才能有业绩的累加，这一点也正是和传销的根本区别。

      再说了,保定科士威，一个月完成15EV的业绩就是相当于消费或者销售200-300元的商品，其实你不需要销售，只要把你家的日常用品换成科士威的产品就已足够你完成这个基本的任务了。而科士威的产品的质量和价格足以让你体验到使用它的合算，然后你再向你的伙伴推广的产品。反过来说，如果连你都不使用科士威公司的产品，那你有什么理由再去别人推广和发展呢.而且现在公司推出了15EV的配套，全部免运费的,深州科士威,公司也是为我们考虑的。

      还有一个说法就是你如果连200元的左右的商品都无法为科士威公司销售出去，你又有什么理由叫科士威公司每月给你发奖金和报酬啊，对吧，任何一家公司也不会为没有一点付出的员工付酬的吧。

      所以，这个基本的任务是保障这个先进的商业模式以一个良性循环的方式发展下去的根本保证,辛集科士威。如果没有这个基本的任务制度，我可以说我坚决的不会加入进来从事石家庄科士威的。
----恒信国际 科士威中国大陆顶尖品牌团队海洋老师