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10、福利奖励:(以3000元为一单)级别 两市场各累计(1单=1分) 奖励 经理 50分 时尚数码产品一部 高级经理 200分 豪华境外旅游 董事 3000分 传祺GS5越野车一辆 总裁 10000分 奥迪Q5越野车一部 皇冠 30000分 全球分红 注:推荐的第一单必须在左区重复消费推荐的业绩自动滑落到大区,只有直推奖每个会员级别显示的着色不一样,左右两区总单多少、产生对碰后结余还有多少。(3000元为一单)公司对已经开通的会员代理中心,在软件开发时公司有解除其代理中心的资格。每一个代理中心均可以删除其未激活的会员编号,每一位会员都可以直接注册新的会员每周2、4、6。少300元,100的整数。会员的购物订单,系统按订单日期形成订单编号,便于公司的管理员管理打印订单、货是否发出能够形成记录。以快的速度、有效的方法、先进的技术保障系统的效果发挥到极至,解除您的后顾之忧。1、直接销售奖: 3000元2、层点奖:1- 3层见点1000元4- 6层见点600元7- 9层见点300元10-21层见点100元三个月内未销售公司产品者,从第四个月开始每日补助100元,达1.5万元结束。直接销售一套产品,为A市场,单点封顶收入30万;直接销售两套产品,为B市场,单点封顶收入350万;直接销售三套产品以上,为C市场,单点封顶收入3000万。3、富人俱乐部累计扣除收入10%达1万元进入全国公排网,(富人俱乐部)见点300元,封顶1000万.以后扣除收入5%进入管理基金。4、福利奖公司对前100名奖金累计收入达100万奖励价值8万元上海卖买提区域代理一名。公司对前50名奖金累计收入达500万奖励豪华奔驰轿车一辆。公司对前20名奖金累计收入达1500万奖豪华别墅一套。备注:拓展第一人为A区,必须帮其市场拓展不少于3人,才可开发B区市场,依次类推。直接销售奖、层点奖、均为日结周发制。报单前200名为公司名誉董事,享有公司业绩总额5%的年度加权分红。3、互动奖
对碰(1:1)
互动奖计算方法如下:从第十一层开始小区新增业绩。金卡乘以13%,VIP乘以15%。比如当天小区新增业绩有10万元,自己是钻卡会员,那么奖金等于10万X15%=1.5万元。
备注:业绩不归零。
4、和谐奖
您将与其他同一个推荐老师的伙伴分享自己直推老师层碰与对碰总收入10%平均分配。同时享受上2代直推老师层碰与对碰总收入5%平均分配。
5、伯乐奖
一代 二代 三代
1人 10%
2-3人 10% 5%
5人及以上 10% 5% 5%
推荐的伙伴不管放在那一层都为第一代,第一代推荐的为第二代,第二代推荐的为笫三代,依此类推。
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