上海家化葛文耀辞职冲击波：注定分手的婚姻

　　在上述券商研究员看来，代理董事长是未来董事长选聘的一个方向，说明大股东方与家化管理层的“矛盾不小”，如果是推选家化管理层团队在董事会中的人担任代理董事长，说明大股东对管理层还比较信任，现在看来未来董事长来自第三方的可能性比较大。
　　“平安不具体参与家化的经营，其跟家化的沟通和接触更多是在董事会层面。”前述家化内部人士分析称，“葛总离开前，可能家化的管理层占主导，但是现在可能是'势均力敌'。”
　　记者了解到，除去申请退休的葛文耀，家化董事会中还包括吴英华、冯?、王茁、童恺、张纯、周勤业、苏勇。
　　“虽然来自大股东方的只有平安信托有限责任公司董事长兼CEO童恺一个人，但是显然大股东平安可能对部分董事会成员有较大的影响力。”高剑锋分析说，而现在葛文耀退休后，大股东方肯定更占主动权。
　　在葛文耀退休申请尚未获得董事会批准时，17日晚间就有媒体报道，平安方面接替葛文耀担任上海家化董事长的候选人或是强生医疗中国区总裁谢文坚。不过谢文坚最终是否同意接手家化，尚未明确。
　　强生医疗的相关人士向记者证实，谢文坚在今年4月已经离职，但是该人士并未透露谢文坚的下一步去向。值得注意的是，谢文坚曾主管强生医疗器材方面的生意，而不是强生旗下的消费品业务部门。
　　对此，平安信托方面的相关人士表示，一切以上市公司公告的信息为准。“第三方人选是双方减少冲突的更好方式。”高剑锋认为，如果候选人来自平安，对家化的业务不见得熟悉，来自家化，平安可能会担心难以掌控。
　　不过第三方外企的人选，对于有深厚国企文化的家化来说，可能还需要较长的磨合时间。